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医院6s管理包括哪六个方面?

发布时间:2022-08-07 08:51:48信息来源:百进顾问咨询浏览人数:

  技术正在以旋风的方式改变医疗保健行业的形象,医疗保健交付系统正在从传统护理转向最先进的人工智能支持系统。不幸的是,卫生服务的成本、质量和不公平等基本挑战在不同人群中都完好无损。全球医疗保健一直在努力应对以更少的工作做更多的挑战,而且服务质量、盈利能力和可持续性多次相互完全冲突。


  医院是救死扶伤、为公众健康提供服务的场所,安全、舒适、便捷的就医环境是基本要求。安全、舒适、便捷的环境需要对其进行维护与管理,如果一团乱那将不利医院环境的维护,目前大多数医院采用的是6s管理制度,那么医院6s管理包括哪六个方面?


  医院6s管理具体指整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全6个方面。


  因整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)和安全(SECURITY)的日文罗马标注发音的英文单词都以“s”开头,因此就简称为6s。


  1、整理。


  在医院工作场所对必需品和非必需品进行区分,哪些是抢救必备设备和药品,哪些是非必需品或者使用次数较少的。将经常使用或者必需的器械物品挑选出来,放在容易取放及便于医务人员使用的位置。


  2、整顿。


  把留下来的必要用的物品定点分类放置并加以标示。使工作场所一目了然,利于及时准确拿取所需物品,营造一个整齐的工作环境达到科学布局,取用快捷的目的。


  3、清扫。


  医疗垃圾和生活垃圾要分开,污染区、半污染区及清洁区要分开,诸多的医疗设备也应是清洁的。将工作场所清扫干净,对卫生死角进一步清扫,确保所有台面一尘不染,使玻璃窗明几净。


  4、清洁。


  将以上的整理、整顿、清扫贯彻到底,并且制度化,以便维护整理、整顿和清扫的成果。


  5、素养。


  培养全体员工良好的工作习惯、组织纪律和敬业精神,要求每一个员工均能养成6S工作习惯,形成制度和标准,自觉遵照执行。


  6、安全。


  重视全员安全教育,医疗安全是医院的生命线,每时每刻都有安全第一的观念,防范于未然。


  6S 是一种非常强大的方法,医院可以采用这种方法在客户眼中促进卓越服务。虽然实现起来听起来非常简单明了,但要维持结果却非常辛苦。管理层的任务是激发新的工作习惯,支持积极的心态,并授权个人不断改善他们的工作场所。

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