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7s管理内容是什么?7s指的是什么?

发布时间:2022-08-13 16:37:16信息来源:百进顾问咨询浏览人数:

  多企业都在实施5S/6S管理,都不知道到底还要不要实施7S管理,7S管理与5S/6S又有着什么区别?实施了5S/6S后还要不要实施7S管理,其实5S/6S/7S本质的区别不大,7S管理是是指在生产现场对人员、机器、材料、方法、信息等生产要素进行有效管理。那么7s管理内容是什么?7s指的是什么?


  7S管理内容的定义:7S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约)管理方式,保证了公司优雅的生产和办公环境,良好的工作秩序和严明的工作纪律,同时也是提高工作效率,生产高质量、精密化产品,减少浪费、节约物料成本和时间成本的基本要求。


  1、整理:增加作业面积;物流畅通、防止误用等。


  2、整顿:工作场所整洁明了,一目了然,减少取放物品的时间,提高工作效率,保持井井有条的工作秩序区。


  3、清扫:清除现场内的脏污、清除作业区域的物料垃圾。


  4、清洁:使整理、整顿和清扫工作成为一种惯例和制度,是标准化的基础,也是一个企业形成企业文化的开始。


  5、素养:通过素养让员工成为一个遵守规章制度,并具有一个良好工作素养习惯的人。


  6、安全:保障员工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进行,同时减少因安全事故而带来的经济损失。


  7、节约:就是对时间、空间、能源等方面合理利用,以发挥它们的最大效能,从而创造一个高效率的,物尽其用的工作场所。


  一目了然的工作场所,没有浪费、勉强、不均衡等弊端;岗位明亮、干净,无灰尘无垃圾的工作场所让人心情愉快,不会让人厌倦和烦恼;工作已成为一种乐趣,员工不会无故缺勤旷工;实施7S管理能给人“只要大家努力,什么都能做到”的信念,让大家都亲自动手进行改善;在有活力的一流工场工作,员工都由衷感到自豪和骄傲。

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