培养卓越内训师，引领广深学习与创新

广深珠内训师精英培训课堂回顾

近日,广深珠高速公路有限公司携手深圳市百进管理技术有限公司举办了一期内训师培训活动，旨在提升公司内部培训师团队的专业能力，促进员工潜力的挖掘和发展。广深珠高速公路有限公司来自不同业务部门的20余名内训师参与本次培训，涵盖了培训策划、教学设计、教学方法与评估等多个方面的内容。

培训活动以理论学习和实践操作相结合的方式进行。参训内训师们通过讲座、案例分析、小组讨论等形式，学习了相关的培训理论和技巧，掌握了有效的培训策划和内容构建方法。在实践环节中，他们还展示了自己设计与讲授的一些教学课程，获得了学员们的宝贵意见和建议。

参与培训的内训师们反馈良好。他们表示，通过此次培训，加深了对培训工作的认识和理解，掌握了更多的教学技巧和方法，在今后的工作中将更加有信心和能力开展培训工作，提升员工的专业素养和综合能力。

此外，广深珠高速公路公司还组织了外出游学活动，为内训师们提供了更多的学习与交流机会。在游学活动中，内训师们深入交流与合作。通过交流了解其他收费站的先进经验和成功案例，内训师们拓宽了视野，汲取了更多的灵感和启发。

公司负责人方经理表示，广深珠高速公路公司一直重视人才培养和团队建设，在培训与学习上投入了大量的精力与资源。此次内训师培训以及外出游学活动的举办，不仅进一步提升了公司内部培训师团队的专业能力与水平，也为公司的专业化发展奠定了坚实的基础。

未来，广深珠高速公路公司将继续加强内训师培训工作，并定期组织类似的外出游学活动，为公司的人才队伍建设和业务发展注入新的活力和动力。